山梨県職員様向け「令和8年度 管理職ビジネスケアラー研修」を実施いたしました。

このたびウェルフェア株式会社（YCCグループ）では、山梨県総務部職場環境マネジメント課様からのご依頼を受け、山梨県の管理職および市町村職員の皆様を対象とした「令和8年度 管理職ビジネスケアラー研修」を実施いたしました。

少子高齢化が進行する中、職員が仕事と介護を両立しながらモチベーション高く働き続けられる環境づくりが求められています。
本研修は、管理職がビジネスケアラーの現状や介護支援制度を理解し、適切に部下をサポートできる体制構築を目指して開催されました。

開催概要

日時	令和8年5月29日（金） 14:00～15:30
形式	オンライン（Zoom）
対象	山梨県勤務の管理職および市町村職員
講師	メディトリーナ株式会社 代表取締役 和田典子 氏（弊社提携講師）
研修内容	1. ビジネスケアラーの現状と課題 2. 仕事とケアの両立 3. 介護サービスの内容と制度理解 4. 介護に直面した部下への対応・コミュニケーション

アンケート結果と研修の効果

受講者アンケートでは、94.7% の受講者が「実務に役立つ」と回答いたしました。

●制度・課題への理解度が大幅アップ
ビジネスケアラーの現状や課題に関する理解度は、研修前の 63.6% から 96.2% に向上しました。また、介護保険制度や相談先についての理解も、研修前の 56.6% から 95.9% へと高まりました。

●管理職としての対応不安を解消
受講前は 53.2% の管理職が部下からの介護相談に不安を抱えていましたが、研修後は 91.3% が「研修内容を参考に適切に対応できる」と回答し、現場での対応力の底上げに貢献しました。

参加者の声（抜粋）

●「部下から相談を受けた際、相手の立場に寄り添って傾聴することの重要性を学んだ」

●「介護は突然やってくるため、事前知識と備えの大切さを痛感した」

●「自身の介護経験も踏まえ、職場での具体的な声かけや支援方法を再確認できた」

「仕事と介護の両立支援サービス」では、今回のセミナーをはじめ、企業・自治体様が抱える「見えない介護リスク」や人材流出を防止するための包括的なソリューションを提供しております。

「従業員の介護離職を防ぎたい」「組織全体で両立を支える体制や心理的安全性を構築したい」とお考えの企業・自治体のご担当者様は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

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