採用担当より

採用担当　小林茂幸

採用担当の人材開発センター長の小林さんにお聞きします。

Ｑ１．YCCのいいところはどこですか？

向上心を持ち、チャレンジし続ける社員たちの集団であることですね。また、若手の意見も積極的に取り入れ、「より良い会社にしていこう」という風土があることもいいところだと感じています。

Ｑ２．どんな人に入社してもらいたいですか？

入社してからも学習することを苦にせず「常にレベルアップしていく！」という向上心を持てることと、お客様に対してはもちろんですが、社内でも円滑なコミュニケーションをはかれる人に入社してもらいたいですね。

Ｑ３．採用において、重要視することはどのような点ですか？

採用試験は、就職活動のために準備したノウハウを披露する場ではありません。当社の採用においては、自分自身の考え、協調性のある考えをどれだけ養えてるかを採用試験の流れの中で重要視しています。