コンピューターを駆使して社会の価値を創造する
元気な新入社員に会える日を楽しみにしております。
人事担当 村松（写真左から2番目）
人事担当の村松さんにお聞きします。
Ｑ１．YCCのいいところはどこですか？
向上心を持ち、チャレンジし続ける社員たちの集団であることですね。また、若手の意見も積極的に取り入れ、「より良い会社にしていこう」という風土があることもいいところだと感じています。
Ｑ２．どんな人に入社してもらいたいですか？
入社してからもスキルを磨き続けることを厭わず、「常にレベルアップ！」という向上心を持ち続けること。また、お客様に対してはもちろんですが、社内でも円滑なコミュニケーションを図ることができる人に入社してもらいたいです。
Ｑ３．採用において、重要視することはどのような点ですか？
当社の採用試験は、就職活動のために準備したノウハウを披露する場ではありません。自分自身の考えをしっかり説明でき、協調性のある考え方をどれだけ養えているかを重要視しています。
