コンピューターを駆使して社会の価値を創造する
元気な新入社員に会える日を楽しみにしております。
人事担当 村松（写真左から2番目）
人事担当の村松さんにお聞きします。
Ｑ１．YCCのいいところはどんなところですか？
どんな時も向上心を持ち、チャレンジし続ける社員たちの集団であることです。また、上下関係なく若手の意見も良いと思えば積極的に取り入れ、「より良い会社にしていこう」という風土が社員に浸透していると感じています。
Ｑ２．どんな人に入社してもらいたいですか？
入社後もスキルを磨き続けることを厭わず、「常にレベルアップ！」という向上心を持ち続けること。また、お客様に対してはもちろんですが、社内でも円滑なコミュニケーションを図ることができる人に入社してもらいたいです。ITスキルだけではなく、コミュニケーション力も必要不可欠な非常に重要なスキルです。
Ｑ３．採用において、重要視することはどのような点ですか？
当社の採用試験は、就職活動のために準備したノウハウを披露する場ではありません。よって、自分自身の考えをしっかり説明でき、協調性のある考え方をどれだけ養えているかを重要視しています。緊張するとは思いますが、力まず自然体でお越しください。お待ちしております。
