ロゴマーク
YCCのイメージカラーを基調に、「Y」をモチーフにデザインしました。3つのオブジェクトは「人」「地域」「クライアント」、様々な要素が集まって会社は成り立っていることを表現しています。YCCの「Y」を切り離したことによって翼を表現しており、今後の発展とグローバルに活躍出来るようにとの願いが込めてあります。
シンボルマーク
YCC型デザインのトーチから情報やサービスを社会に向け発信し、 社会の発展に寄与貢献し続ける企業活動の理念・躍動感・連帯感を イメージしています。赤い球体はYCCを表し、YCCを拠点とし未来へ向けて情報・ 創造を発信することと同時に、世界へ、未来へ、上昇するイメージも デザインされています。
ワイ・シー・シーポスター
弊社ポスターをご紹介いたします。今後も変わらぬご愛顧をよろしくお願いいたします。
協賛・応援
YCCは、社会課題の解決、文化芸術・スポーツ振興に対して積極的に関与し、貢献していきます。
ヴァンフォーレ甲府を企業サポーターとして応援しています。
YCCは、2012年からスポンサーになっており、現在、ピッチ看板スポンサーになっています。
ハートリボン運動に協賛しています。
ハートリボン運動は、いじめをなくし子どもたちの笑顔を守るための運動です。
YCCは、この運動に共感し、2018年から応援しています。
やまなし心のバリアフリー宣言事業所に登録しています。
これは、障害者の優先雇用や職場環境への配慮に理解のある事業所、又は障害の特性等を十分に理解し、障害者への接し方に配慮のある事業所などを『やまなし心のバリアフリー宣言事業所』として、山梨県が登録している制度です。
YCCは、制度発足時から情報通信業の分野で宣言事業所として登録しています。宣言内容・取組み内容は、「共生社会の構築に向け、ICTを活用した障害者支援ツールの提供、導入支援です。
科学の甲子園を応援しています。
科学の甲子園は、高等学校等(中等教育学校後期課程、高等専門学校を含む)の生徒チームを対象として、理科・数学・情報における複数分野の競技を行う取り組みです。
YCCは、ソフトウェア・情報サービス産業の発展のため、次世代の人材を育成する取組みを応援しています。
JISA働き方改革宣言に賛同しています。
平成27年にJISAが策定した業界宣言「JISA Spirit」では、情報サービス産業はデジタルビジネス時代の先頭を走り、革命を起こしていく使命があり、そのためにも、より魅力ある産業に自ら変革していくことが重要であるとの認識を示しています。
「JISA働き方改革宣言」は、このような認識に基づき、業界に働く人すべてに「ワクワク」をもたらすとともに、人に優しい未来社会を実現するものとして働き方改革を捉え、これを実践することを宣言するものです。
YCCは、この宣言に賛同して社内での働き方改革に取組んでいます。
「パートナーシップ構築宣言」を作成し公表しています
弊社は「パートナーシップ構築宣言」をさせていただいています。
●パートナーシップ構築宣言(株式会社ワイ・シー・シー)20241101 (PDF形式 141KB)
※「パートナーシップ構築宣言」
サプライチェーン全体の付加価値向上、大企業と中小企業の共存共栄を目指し、
「発注者」側の立場から「代表権のある者の名前」で宣言するものです。
スリーアップ推進宣言に賛同しています。
山梨県では、労使が共益関係を育む中で、働き手がスキルアップすることにより、企業収益がアップし、それが賃金アップにつながるというスリーアップの好循環を広く県内に波及することにより、地域経済の活性化や更なる発展を目指し、「豊かさ共創スリーアップ推進宣言」を行った企業等の皆様を対象とする「豊かさ共創スリーアップ推進協議会」を設立いたしました。
YCCは、この宣言に賛同して「スリーアップ推進宣言企業」として活動しています。