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採用までの流れ

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ステップ1 会社説明会

当社の選考を検討されている方はぜひ、会社説明会へご参加ください。
選考に進む場合は会社説明会への参加が必須となります。現在、説明会へのエントリーを受付中ですので、詳しくはマイナビ2027も併せてご確認ください。

マイナビ2027バナー(YCC)(別ウインドウが開きます)

公開中の日程で都合がつかない場合は、個別の開催も受け付けますので、ご希望の方はお問い合わせフォームからご連絡ください。

お問い合わせフォームへ

ステップ2 一次選考(面接・適正検査・作文)

説明会に参加した方へ、一次選考の詳細を個別にご案内します。

(この時点ではエントリーシート等の提出は不要です)

一次選考を通過された方にエントリーシートの対応について、ご案内をいたします。

なお、エントリーシートは期限内にWebで対応し、提出をお願いします。提出期限を過ぎた場合は選考辞退と判断させていただきますので、不明な場合はすぐにご連絡ください。

その後、二次選考を行います。

ステップ3 二次選考(面接)

一次選考と同様に、二次選考の詳細を個別にご案内します。

二次選考では役員との面接を行います。
緊張するかとは思いますが、リラックスしていつも通りのあなたで臨んでください。

ステップ4 内々定

二次面接を合格された方には「内々定通知書」を郵送でお送りします。

また、10月の内定式では「内定証書」をお渡しし、翌年4月に入社式となります。
なお、内定式後はeラーニング等による内定者スキルアップ研修に取り組んでいただきます。

入社後は新入社員研修を行いますが、社会人としての一歩がスムーズにスタートできるよう様々なフォローアップを内定期間中も用意しております。

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